La Chine s'efforce d'augmenter la proportion de son groupe à revenu intermédiaire

Au cours des dernières années, l'échelle de consommation de la Chine n'a cessé de croître et la structure de la consommation a continué à se moderniser. En 2020, les ventes au détail totales de biens de consommation de la Chine s'élèveront à 39 200 milliards de yuans et la consommation finale représentera 54,3% du PIB, continuant à maintenir sa position de deuxième marché de consommation mondial. En particulier, le développement rapide de nouveaux modèles tels que les achats en ligne et la livraison en direct de marchandises, les diffusions de commerce électronique via streaming en direct ont dépassé 24 millions, les ventes au détail en ligne de biens physiques ont résisté à la tendance, enregistrant une augmentation de 14,8% et le volume des activités de livraison express a augmenté de 31,2% d'une année sur l'autre, faisant de la Chine le plus grand marché de détail en ligne au monde depuis 8 années consécutives. Et malgré l'impact sévère de l'épidémie de COVID-19, la reprise de la consommation en Chine est forte, montrant la forte résilience et le potentiel de développement du marché chinois.

En tant que principale force de consommation, le groupe à revenu intermédiaire est l'épine dorsale de l'économie et de la société. Actuellement, la Chine compte plus de 400 millions de personnes faisant partie du groupe à revenu intermédiaire, représentant environ 30% de la population totale. Dans les pays développés, la répartition des revenus des résidents est généralement « en olive », c'est-à-dire que les deux extrémités sont petites et la partie moyenne est grande, et le groupe à revenu intermédiaire représente 60 à 70%. Ce type de structure de revenu des résidents est également considéré comme relativement sain et bénéfique pour le développement économique et social. En revanche, la Chine a encore une grande marge de développement pour augmenter la proportion de ce groupe à revenu intermédiaire.

Le vice-ministre chinois du Commerce, Qian Keming, avait précédemment déclaré que la Chine, avec une population de 1,4 milliard d'habitants, avait un très grand marché avec un fort potentiel de croissance. Au cours des 15 prochaines années, le groupe à revenu intermédiaire de la Chine devrait atteindre 800 millions de personnes, avec une forte dynamique de mise à niveau de la consommation et une énorme perspective de consommation.

Qui a le plus de potentiel pour devenir un salarié à revenu intermédiaire ? Les diplômés des universités et écoles professionnelles, les travailleurs qualifiés et les travailleurs migrants sont les groupes qui sont mis en avant dans le plan du 14e Plan quinquennal. Les experts estiment qu'il est à la fois possible et pratique d'en faire un groupe à revenu intermédiaire.

Les universités et écoles professionnelles comptent un grand nombre de diplômés ayant une éducation et des compétences élevées, et ils ont la possibilité de faire partie du groupe à revenu intermédiaire. Dans une interview avec notre journaliste, Su Hainan, chercheur spécial à la Société chinoise du travail, a déclaré : « Sur la base de leur propre niveau d'éducation et de qualité, la plupart des membres de ce groupe ne sont pas engagés dans un travail répétitif simple ou fondamentalement non technique, ils ont donc une capacité réelle d'entrer dans le groupe à revenu intermédiaire ».

Les dernières données publiées par le Ministère des ressources humaines et de la Sécurité sociale montrent que la Chine compte plus de 200 millions de travailleurs qualifiés et que leur proportion dans l'emploi total est passée de 20% les années précédentes à 26% aujourd'hui. Parmi eux figurent plus de 50 millions de travailleurs hautement qualifiés. Ces dernières années, les travailleurs qualifiés ont été en pénurie sur le marché du travail et leurs revenus n'ont cessé d'augmenter. Récemment, le Ministère des ressources humaines et de la Sécurité sociale a publié des « Directives sur la répartition des salaires des talents qualifiés » pour encourager les entreprises à mettre en œuvre un système de salaire annuel, un système de rémunération convenu, des récompenses spéciales pour les talents qualifiés, en particulier les dirigeants hautement qualifiés, et à explorer la mise en œuvre d'incitations à moyen et long terme.

« Les travailleurs migrants constituent une partie importante de l'armée des employés d'industrie chinoise. Beaucoup d'entre eux ont un niveau élevé d'éducation et de compétences, et sont capables de s'engager dans des emplois plus complexes et innovants », a expliqué Su Hainan. En 2020, le nombre de travailleurs migrants en Chine dépassera 280 millions, dont près de 170 millions auront un revenu mensuel moyen de 4 072 yuans. En termes de ménages, beaucoup sont déjà proches du seuil du groupe à revenu intermédiaire. « Permettre à un nombre considérable de travailleurs migrants d'entrer dans le groupe à revenu intermédiaire est nécessaire et réalisable pour réduire l'écart de revenus entre les zones urbaines et rurales, améliorer le niveau de compétence de l'armée des employés d'industrie et accélérer la revitalisation rurale », a ajouté Su Hainan.

À l'avenir, au fur et à mesure que les niveaux de revenu de ces groupes clés augmenteront, le groupe à revenu intermédiaire de la Chine se développera davantage, conduisant le modèle de revenu des résidents vers un modèle de distribution des revenus en forme d'olive. On pense aussi que d'ici là, la vitalité du marché de consommation chinois sera encore stimulée et que davantage de dividendes seront libérés dans le monde.

Par Xu Peiyu, journaliste au Quotidien du Peuple, édition Outre-mer

Des clients font la queue pour acheter des produits détaxés dans une boutique hors taxes de la ville de Haikou, capitale de la province de Hainan (sud de la Chine), le 26 mars 2021. (Zhang Junqi / Pic.people.com.cn)

Des diplômés en recherche d'emploi cherchent un poste susceptible de leur convenir au salon du recrutement de printemps pour les diplômés de l'Université de Jiangnan, à Wuxi, dans la province du Jiangsu (est de la Chine), le 20 mars 2021. (Hai Yueliang / Pic.people.com.cn)

Un maçon participe à un concours de compétences lors d'un concours de compétences des agriculteurs et des artisans de la ville de Huaying, dans la province du Sichuan (sud-ouest de la Chine), le 26 septembre 2020. (Zhou Songlin / Pic.people.com.cn)