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La compagnie aérienne Iberia a annoncé mardi le licenciement de 3 807 employés dans le cadre de son programme de réduction des coûts visant à améliorer la rentabilité de l'entreprise, suite aux pertes importantes subies depuis 2008.
Iberia, qui appartient au holding IAG avec British Airways depuis 2011, a indiqué que ce programme de réduction des coûts affecterait environ 19 % du total de la main d'oeuvre de l'entreprise, soit environ 20 000 employés.
L'entreprise a attribué cette décision à des pertes de « plus de 850 millions d'euros (1,143 milliard de dollars) entre 2008 et septembre 2012 ».
En conséquence, Iberia a présenté en novembre 2012 un plan prévoyant la destruction de 4 500 postes. Les syndicats et l'entreprise ont négocié pendant environ trois mois avant de parvenir à un accord, et les syndicats ont annoncé la semaine dernière 15 jours de grève en février et mars.
L'entreprise a réduit de 17 % le nombre de licenciements par rapport au nombre prévu en novembre, selon les chiffres de ce mardi.
La compagnie aérienne espagnole a également proposé une compensation de 20 jours de salaire par année de travail, jusqu'à un montant maximum correspondant à 12 mois de salaire.
D'après les syndicats, qui ont 30 jours pour négocier ce plan avec l'entreprise, les destructions de poste devraient s'étaler sur neuf mois, du 14 mars à la fin de 2013.
Au total, 2 735 employés à terre devraient être affectés par ce programme de réduction des coûts, dont 360 à l'aéroport de Barajas à Madrid.
Quelque 759 autres employés seront également licenciés dans le personnel navigant, ainsi que 313 pilotes.
Le gouvernement a déjà invité les deux parties à parvenir à un accord pour éviter les 15 jours de grève prévus en février et mars, dont le préavis a été déposé le 6 février alors que les parties ne parvenaient pas à trouve un accord.
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