Les cadres étrangers viennent en Chine pour un meilleur développement de carrière

( Source: le Quotidien du Peuple en ligne )

28.10.2014 16h57

La dernière enquête récemment conduite par HSBC sur les immigrés a montré que, pour ¼ environ des expatriés en Chine, le salaire annuel dépasse les 300 000 Yuans. Selon le rapport, la Chine, tout en étant une économie à croissance rapide, offre également des salaires plus élevés et le coût de la vie y est relativement faible. Travailler en Chine et y avoir une rémunération plus élevée est sans aucun doute l'une des raisons majeures qui encourage les employés à y accepter une affectation.

L'enquête HSBC menée sous forme de sondage par la société d'études de marché YouGov entre avril et mai de cette année a interrogé un total de 9 288 participants, et uniquement des clients offshores de la banque. L'enquête a porté sur le point de vue de ces expatriés sur la vie dans 34 pays ou régions, en se concentrant sur trois domaines, leur expérience de vie sur place, leur situation économique et l’éducation de leurs enfants.

Le rapport a révélé que pour 76% des expatriés vivant en Chine, leur pouvoir d’achat a augmenté après leur arrivée dans le pays, et que pour environ 1/4 d’entre eux, le salaire annuel dépasse 300 000 Yuans, un chiffre qui dépasse le pourcentage équivalent dans n’importe quel autre pays. La plupart des expatriés qui viennent en Chine le font afin de rechercher un meilleur développement de carrière.

Dans cette enquête, en ce qui concerne les expatriés, la Chine est arrivée au premier rang sur le terrain économique, que ce soit en termes de revenus, de richesse, de revenu disponible et autres facteurs ; pour ce qui est de la satisfaction envers l'économie locale, la Chine s’est classée parmi les cinq premiers. Pour l'expérience de vie sur place, elle a obtenu la 26e place, et la 12e pour l’éducation des enfants.

Une immense majorité des expatriés (85%) vivant en Chine ont exprimé leur satisfaction quant à la situation économique, alors que la moyenne mondiale est de 62% seulement. En outre, il semble que cette tendance va se maintenir, car plus de la moitié des sondés pensent que l'économie chinoise va continuer à croître, tandis que la moyenne mondiale n’est que de seulement 33%.

Qu’ils soient propriétaires de leur affaire ou simplement employés, 53% des expatriés vivant en Chine se disent optimistes quant à l’opportunité d’y avoir de meilleures opportunités d’emploi, contre une moyenne mondiale de 38%. De même, 43% des expatriés disent avoir une vie sociale plus active en Chine, contre 28% au niveau mondial.

Dans le même temps, les efforts de la Chine en matière d'éducation ont également été reconnus. Près des deux tiers (65%) des parents étrangers estiment ainsi que la qualité de l'éducation de leurs enfants y est élevée (contre une moyenne mondiale de 46%), et 62% des parents croient que leurs enfants ne connaissent pas de difficultés à l'école, contre 41% dans le monde.

Quant aux meilleures destinations d’immigration figurant dans l’enquête 2014 d’HSBC, Singapour, la Chine, l'Allemagne et Bahreïn, figurent respectivement de la deuxième à la cinquième place, derrière la Suisse, tandis que la Grande-Bretagne est avant-dernière et l'Egypte dernière. Autre point positif pour la Chine, Taiwan et Hong Kong ont été classés huitième et dixième dans le classement. A noter également le faible niveau de popularité des Etats-Unis auprès des Chinois, que l'enquête a classés à la 30e place.