Air France prévoit 2 500 nouvelles suppressions de postes. Cette décision a été annoncée le mercredi 31 juillet lors d'un comité central d'entreprise.
Cette annonce ouvre la phase 2 du plan Transform 2015 qui a déjà entraîné, en 2012, la suppression de 5 600 emplois au sein du groupe franco-néerlandais. Selon Alexandre de Juniac, le PDG du groupe, qui a précisé qu'aucun départ ne serait contraint, "nous avons un ordre de grandeur du sureffectif potentiel chez Air France". Un avis que ne partage pas le syndicat CGT d'Air France, qui souligne que l'entreprise va avoir perdu entre 12 et 15 000 personnes en l'espace de 4 ans, et que du point de vue opérationnel, notamment dans les escales, cela commence à poser des problèmes, du fait qu'il y a de moins en moins de personnes au contact des passagers.
Le Groupe Air France compte sur le Plan Transform 2015 pour faire des économies et réduire sa dette, qui est actuellement de 6.5 milliards d'Euros, à 4.5 milliards d'Euros d'ici la fin 2014. Si les long-courriers se portent bien, le groupe souffre notamment de la faiblesse du réseau court et moyen-courrier chez Air France, touché par la forte concurrence des compagnies à bas coûts. En 2012, les pertes ont ainsi été de 800 millions d'Euros, soit 100 millions de plus qu'en 2011. Il n'en reste pas moins que la restructuration mise en œuvre depuis un an et demi chez Air France s'est traduite pour le groupe par des résultats en nette amélioration au deuxième trimestre 2013, qui entre avril à juin, a divisé ses pertes nettes par cinq, à moins de 163 millions d'Euros, et dégagé dans le même temps un bénéfice d'exploitation de 79 millions d'Euros contre une perte de 79 millions un an plus tôt.