LinkedIn : de plus en plus de Chinois travaillant à l'étranger retourne en Chine

Selon une information récemment publiée, de plus en plus de Chinois qui ont été formés à l'étranger reviennent en Chine au moment où la transition de son économie vers les nouvelles technologies offre de nombreuses opportunités de carrière.

Selon un rapport publié par le réseau social professionnel LinkedIn, la part des Chinois travaillant à l'étranger ayant entre 30 et 40 ans dans le total des talents chinois qui sont retournés en Chine après avoir séjourné à l'étranger, ceux qu'on appelle en chinois les « haigui », est passée de 16,5% en 2013 à 30,6% en 2017.

Le rapport attribue la hausse du nombre de haigui expérimentés qui rentrent en Chine au plafond qui existe dans les pays étrangers en termes de carrière et montre que ces professionnels apprécient de se voir conférer des responsabilités et des hausses de salaires alors que les entreprises chinoises investissent beaucoup pour attirer les meilleurs talents afin de développer leurs activités.

En plus des villes de premier rang comme Beijing et Shanghai, les villes émergentes comme Hangzhou et Chengdu sont également des destinations prisées des haigui pour la poursuite de leur carrière, précise le rapport.

Les secteurs de la finance et de la high-tech ont su attirer le plus grand nombre de haigui. Ces derniers préfèrent travailler dans des entreprises privées multinationales et de tailles moyenne et grande.

Le rapport montre par ailleurs que le manque de compréhension de l'environnement de travail dans les entreprises chinoises est la première source d'inquiétude pour les Chinois qui ont travaillé à l'étranger et qui reviennent chercher des opportunités en Chine.

La plateforme LinkedIn, qui est basée aux États-Unis, a été officiellement lancée sur le marché chinois en 2014 et compte aujourd'hui plus de 41 millions d'utilisateurs chinois.

LinkedIn China a lancé une campagne en 2016 pour aider les entreprises chinoises comme NetEase et DiDi à recruter des professionnels étrangers, notamment ceux qui sont spécialisés dans l'intelligence artificielle, l'analyse des données et l'informatique du nuage.

« Il s'agit d'une occasion historique pour nous d'aider les entreprises chinoises et les professionnels du monde entier à se rencontrer et de faire coïncider les opportunités professionnelles », explique David Yu, directeur en charge de LinkedIn China.