Maintenir la stabilité des relations entre la Chine et les Etats-Unis

Les prévisions selon lesquelles les frictions entre la Chine et les Etats-Unis s'intensifieront après l'investiture de Donald Trump en tant que président des Etats-Unis ne se sont pas concrétisées.

A l'approche de la rencontre entre les présidents chinois et américain à Mar-a-Lago, en Floride, aux Etats-Unis, les observateurs de la Chine doivent étudier le ton des interactions entre les hauts dirigeants et des réunions entre les responsables diplomatiques et financiers des deux pays. Quel est ce ton ? La coopération.

Aucune des deux parties ne peut se permettre de sacrifier la coopération. Par conséquent, les relations sino-américaines continueront à progresser, soutenues par des liens commerciaux de près de 520 milliards de dollars.

Entre 1979, année d'établissement des relations diplomatiques entre les deux pays, et 2016, les échanges commerciaux ont été multipliés par 200.

Les relations commerciales saines ont créé des emplois. Le commerce bilatéral et les investissements mutuels en 2015 ont créé 2,6 millions d'emplois aux Etats-Unis, selon les données publiées par le Conseil sino-américain du commerce, basé à Washington.

Le moyen efficace de bénéficier aux peuples des deux parties est d'agrandir le "gâteau" des intérêts partagés. La coopération est la seule manière d'aller de l'avant.

En réalité, une inspection plus étroite du déséquilibre commercial existant entre les deux pays révèle que plus de 40% de l'excédent commercial de la Chine avec les Etats-Unis provient des sociétés américaines en Chine.

Les entreprises à capitaux étrangers, notamment les sociétés américaines, seraient les premières à subir les conséquences d'une guerre commerciale.

Les rencontres prochaines à Mar-a-Lago ont le pouvoir d'émettre un signal positif à l'attention du monde.

Guidée par le principe d'absence de conflit et de confrontation, de respect mutuel et de coopération gagnant-gagnant, la Chine est prête à oeuvrer avec les Etats-Unis pour élargir la coopération et gérer les différends.