Les diplômés chinois préfèrent les entreprises du pays

Les diplômés universitaires chinois sont de moins en moins attirés par les entreprises étrangères en raison de l'attrait croissant pour les géants locaux et les entreprises privées du pays, selon un article publié par un journal chinois.

Avec le développement d'entreprises locales, telles que le géant du secteur des technologies Huawei et la société d'e-commerce Alibaba Group, les diplômés chinois bénéficient plus que jamais de possibilités et d'options, indique l'article publié dans le Global Times.

Aujourd'hui, les demandeurs d'emploi ont tendance à avoir une attitude rationnelle face à de nombreux choix et ne regardent plus de manière admirative les entreprises internationales, qui ne présentent plus d'avantages évidents, selon ce même article.

En particulier, le développement des entreprises sur Internet comme Tencent et Baidu, a offert plus de possibilités aux diplômés dans différentes branches. En ce qui concerne les critères d'emploi, les entreprises sur Internet allègent les restrictions vis-à-vis des employés avec un futur prometteur.

Par exemple, le poste de spécialiste de l'exploitation de produits a été très populaire ces dernières années chez les demandeurs d'emploi, tous diplômes confondus, note l'article.

La Chine possède un énorme potentiel d'emplois en tant que pays en voie de développement, et les mesures de soutien prises par le gouvernement offrent également des avantages tangibles aux diplômés, indique l'article.

Les politiques préférentielles accordées par le gouvernement chinois ont déclenché un boom de nouvelles entreprises. Avec la simplification par le gouvernement du processus d'enregistrement des entreprises depuis 2013, il ne faut que quelques jours pour demander une licence d'exploitation, contrairement à un délai plus long auparavant.

En outre, la réduction du capital minimum requis pour créer une entreprise a également aidé ceux qui démarrent leurs affaires sans fonds importants, ajoute l'article.

Cette baisse représente une grande différence pour ceux qui créent des start-ups. Au lieu de signer un contrat avec des employeurs modestes, les diplômés ayant des idées novatrices peuvent créer leurs propres entreprises, ajoute l'article.

Un total de 7,95 millions de diplômés universitaires sortiront de leurs campus pour rechercher un emploi cette année, a indiqué Liu Aihua, porte-parole du Bureau d'Etat des statistiques, lors d'une conférence de presse tenue mi-juin.

Quelque 5,99 millions de nouveaux postes ont été créés dans les régions urbaines de la Chine de janvier à mai, soit 220.000 postes de plus sur un an, a indiqué Mme Liu.

Cela signifie que la Chine a déjà réalisé 54,4% de l'objectif officiel fixé pour 2017 visant à créer onze millions de nouveaux emplois, a noté Mme Liu.

Selon elle, la situation du marché de l'emploi en Chine est "très stable" et poursuit "une tendance positive".

Une part plus importante occupée par le secteur des services dans l'économie, ainsi que la hausse des nouveaux modèles commerciaux inspirés par Internet, ont offert un soutien solide à l'emploi, a ajouté la porte-parole.