La vie des PDG de start-ups : longues heures de travail, mauvais sommeil et salaire bas

Une enquête sur les PDG des start-ups a révélé que des heures supplémentaires sont devenues la nouvelle norme : environ 67% d'entre eux travaillent en effet 12 heures par jour, parmi d'autres défis.

Le rapport, publié par le site de recrutement en ligne Zhipin.com et la plate-forme de services aux entreprises Krspace.cn, a étudié le mode de vie de 12 087 chefs d'entreprises de start-up qui ont terminé la série C de collecte de fonds ou avant.

Il s'avère ainsi que plus de 9% des PDG travaillent plus de 16 heures par jour, soit deux fois le temps de travail légal en Chine, et subissent du stress pendant une longue période de temps, a indiqué le rapport.

Le rapport a également montré que près de 80% des PDG des start-ups dormaient moins de 7 heures par jour, en dessous du niveau recommandé pour rester en bonne santé. Parmi ceux-ci, plus de 90% travaillent dans les villes de premier rang plus compétitives de Beijing, Shanghai, Guangzhou et Shenzhen. Plus de 75% sont dans les secteurs de l'informatique et de l'Internet, qui ont connu une croissance très rapide.

L'enquête a également révélé que 33% des PDG des start-up choisissent de ne pas recevoir un salaire ou simplement un salaire symbolique très bas. Seulement 10% d'entre eux ont un salaire atteignant le niveau du marché ou légèrement supérieur à la moyenne des entreprises. Par ailleurs, plus de la moitié des sondés vivent encore dans des logements loués.

Dans l'enquête, 77% ont déclaré que les coûts de mains-d'œuvre représentaient la dépense la plus importante, suivis par les investissements en recherche et développement et les coûts de marketing. Quelque 52% ont dit avoir besoin de contrôler les coûts de location.

Enfin plus de la moitié des PDG ont dit que ce qui les préoccupe le plus, c'est la rupture de la chaîne des capitaux lors du développement de l'entreprise, suivie par une pénurie de talents et une dérive des tendances de marché.