Les Jeux olympiques d'hiver de Beijing 2022 à la recherche de talents

Afin de faciliter l'organisation des Jeux olympiques d'hiver de 2022, le comité organisateur de Beijing va étendre son processus de recrutement et d'entraînement international après le lancement d'un nouveau programme de talents le 29 mai.

Le programme décrit les exigences, les principes de recrutement et les modalités de formation pour sept types de postes directement liés à l'organisation des Jeux olympiques d'hiver de 2022, ainsi que quatre catégories concernant les services urbains et le soutien logistique pour l'événement.

Selon Yan Cheng, directeur des ressources du comité d'organisation des Jeux olympiques d'hiver de Beijing 2022, sans savoir-faire dans l'organisation des sports d'hiver, notamment les épreuves de neige, Beijing va continuer à rechercher des experts étrangers dans des postes techniques clés, comme ceux liés à la conception de parcours et l'enneigement, pour s'assurer que les Jeux répondent aux normes internationales et professionnelles.

« Notre programme de talents sera mené avec une vision globale, et un accent égal sur la formation de notre propre personnel et le recrutement d'experts étrangers expérimentés », a déclaré M. Yan.

Le programme actuel des Jeux olympiques d'hiver comprend une centaine d'événements dont un tiers est entièrement nouveau en Chine, qui a absolument besoin de spécialistes des compétitions et des sites originaires de pays avancés dans le domaine des sports de neige, a de son côté souligné Ding Dong, directeur exécutif adjoint du Centre national des sports d'hiver.

Le ski alpin en est un exemple : il fait partie des événements exigeant un service et un soutien sophistiqués. Selon les exigences de la Fédération internationale de ski, un secouriste qualifié doit ainsi être capable de skier sur des pentes escarpées de montagne à une vitesse de 140 km/h tout en transportant du matériel médical pour atteindre un athlète blessé en moins de quatre minutes.

D'après le service des Jeux du comité organisateur, Beijing 2022 aura besoin d'au moins 40 travailleurs médicaux de ce type dans chacune de ses zones de neige situées dans le district de Yanqing et à Zhangjiakou, dans la province du Hebei.

« Le temps presse, nous allons donc aller dans les deux sens en entraînant nos propres médecins à avoir des capacités de ski tout en invitant les équipes internationales de soutien alpin », a déclaré le chef du département, Yu Debin.

Beijing 2022 compte déjà 14 consultants étrangers de haut niveau pour diriger le personnel local dans la gestion des sites, la conception des cours et l'organisation des compétitions. Par ailleurs, 31 organisateurs, y compris des employés des précédents Jeux d'hiver, ont été embauchés lors de la première campagne de recrutement internationale l'an dernier.

Une seconde série de recrutement international plus importante est prévue cette année. Des négociations contractuelles sont également en cours avec sept organisateurs des Jeux olympiques d'hiver de 2018 à Pyeongchang, qui devraient bientôt rejoindre leurs homologues de Beijing, ont indiqué des responsables des ressources humaines.

Parallèlement, quelque 1 100 membres du personnel chinois seront formés dans 18 domaines, notamment les compétences en sports d'hiver, la gestion d'événements et les services logistiques jusqu'en octobre 2019 pour être prêts pour des événements tests menant à 2022.

Le recrutement de volontaires pour Beijing 2022 sera lancé dans la seconde moitié de 2019 sur la base de 70 volontaires de base existants qui ont servi lors des Jeux de Pyeongchang en Corée du Sud en février dernier. Enfin, un débriefing de cinq jours de ceux qui ont aidé à organiser les Jeux de 2018 aura lieu la semaine prochaine au siège du Comité d'organisation de Beijing 2022.