Beijing lance de nouvelles mesures pour attirer les talents étrangers

L'agence de presse Xinhua a annoncé que Beijing a introduit plusieurs nouvelles mesures le 21 mars pour attirer davantage de talents étrangers afin de stimuler l'innovation technologique.

Selon le Bureau municipal des ressources humaines et de la sécurité sociale de Beijing, les institutions publiques, les entreprises publiques et les nouvelles organisations de recherche et de développement pourront désormais se joindre aux départements gouvernementaux pour offrir des postes spécialement désignés aux talents étrangers ayant une vision globale, qui acquièrent des technologies de pointe au niveau mondial et connaissent les réglementations internationales en matière de commerce, de droit, de finance et de technologie.

Ces postes, spécialement affectés aux bureaux du gouvernement et des institutions publiques, seront rémunérés de multiples façons, plutôt que de suivre le système de rémunération des fonctionnaires.

Par ailleurs, les personnes individuelles de talent qui joueront des rôles importants après avoir été employées auront la priorité pour être sélectionnées en tant qu'« experts éminents de Beijing », et se verront attribuer un prix d'une valeur allant de 500 000 yuans à 1 million de yuans (79 045 à 158 084 Dollars).

Dans le même temps, Beijing proposera régulièrement des programmes de recrutement de talents étrangers avec 500 000 yuans pour un an et des programmes clés avec pas moins de 500 000 yuans par an pendant trois années consécutives.

Enfin, les institutions de recherche qui emploient des experts étrangers dans le cadre du Programme Mille Talents recevront une aide équivalente à 80% du salaire des experts de la part du gouvernement municipal.